PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor kepemimpinan transformasional yang terdiri dari charismatic leadership, individual consideration dan intellectual stimulation terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada Kosti Solo di Surakarta baik secara sendiri-sendiri maupun bers...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | JANUARDANA, OKKY BRIAN |
---|---|
Fformat: | Traethawd Ymchwil |
Iaith: | English English |
Cyhoeddwyd: |
2010
|
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | https://eprints.ums.ac.id/9120/ |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
gan: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Cyhoeddwyd: (2011) -
Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Pada Pegawai Pemerintah Kecamatan Kedawung
Kabupaten Sragen
gan: KURNIAWATI, HANDRIANA
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
gan: WIBAWA, LUTFI SATIA
Cyhoeddwyd: (2010) -
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
gan: Akhadiansari, Devi
Cyhoeddwyd: (2011) -
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI
gan: LESTARI, HANIK
Cyhoeddwyd: (2007)