PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor kepemimpinan transformasional yang terdiri dari charismatic leadership, individual consideration dan intellectual stimulation terhadap kepuasan kerja karyawan tetap pada Kosti Solo di Surakarta baik secara sendiri-sendiri maupun bers...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Formato: Tesis
Lenguaje:English
English
Publicado: 2010
Materias:
HD Management, Business and Labor
Acceso en línea:https://eprints.ums.ac.id/9120/
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Internet

https://eprints.ums.ac.id/9120/

Ejemplares similares