HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA
Motivasi kerja yang tinggi pada karyawan pada gilirannya akan dapat mendorong pada lajunya perusahaan, karena bagaimana pun motivasi akan berkaitan erat dengan usaha-usaha yang dilakukan oleh karyawan dalam menyokong tujuan perusahaan. Motivasi kerja karyawan yang rendah pada akhirnya akan berdampak...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Thèse |
| Langue: | English English |
| Publié: |
2010
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://eprints.ums.ac.id/10416/ |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|