HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA
Motivasi kerja yang tinggi pada karyawan pada gilirannya akan dapat mendorong pada lajunya perusahaan, karena bagaimana pun motivasi akan berkaitan erat dengan usaha-usaha yang dilakukan oleh karyawan dalam menyokong tujuan perusahaan. Motivasi kerja karyawan yang rendah pada akhirnya akan berdampak...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Language: | English English |
| Published: |
2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eprints.ums.ac.id/10416/ |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|