Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
保存先:
主要な著者: | , |
---|---|
フォーマット: | UMS Journal (OJS) |
言語: | eng |
出版事項: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
このレコードへの初めてのコメントを付けませんか!