Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Sparad:
Huvudupphovsmän: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Materialtyp: | UMS Journal (OJS) |
Språk: | eng |
Publicerad: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Ämnen: | |
Länkar: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
Liknande verk
-
So you want to be a supervisor!
av: REEVES, Elton T.
Publicerad: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
av: Muliyani, Navantri, et al.
Publicerad: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
av: Atalie, Gabriela, et al.
Publicerad: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
av: Wulandari, Elisa, et al.
Publicerad: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
av: IRAWAN, Handi
Publicerad: (2003)