Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Bewaard in:
Hoofdauteurs: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Formaat: | UMS Journal (OJS) |
Taal: | eng |
Gepubliceerd in: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
So you want to be a supervisor!
door: REEVES, Elton T.
Gepubliceerd in: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
door: Muliyani, Navantri, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
door: Atalie, Gabriela, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
door: Wulandari, Elisa, et al.
Gepubliceerd in: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
door: IRAWAN, Handi
Gepubliceerd in: (2003)