Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակներ: | Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy |
---|---|
Ձևաչափ: | UMS Journal (OJS) |
Լեզու: | eng |
Հրապարակվել է: |
Universitas Muhammadiyah Surakarta
2023
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033 |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
So you want to be a supervisor!
: REEVES, Elton T.
Հրապարակվել է: (1971) -
The Effect Of Family Support On Postpartum Depression : Scoping Review
: Muliyani, Navantri, և այլն
Հրապարակվել է: (2023) -
Work Culture in Post-Pandemic: Role of the Temporal Flexibility and Supportive Supervisor Culture Towards Employee’s Work Stress
: Atalie, Gabriela, և այլն
Հրապարակվել է: (2023) -
Determinant of Job Satisfaction and Job Performance among Staff of An Islamic Banks
: Wulandari, Elisa, և այլն
Հրապարակվել է: (2023) -
10 prinsip kepuasan pelanggan
: IRAWAN, Handi
Հրապարակվել է: (2003)