Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Work Life Balance, Family Supportive Supervisor Behaviour, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Riset bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, family supportive supervisor behavior, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Riset ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui lima point skala linkert. Adapun analisi...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Azaria Maharani, Nova, Purwo Saputro, Edy
Format:	UMS Journal (OJS)
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Universitas Muhammadiyah Surakarta 2023
Schlagworte:	family supportive supervisor behavior kepuasan kerja kinerja karyawan manajemen sumber daya manusia work life balance
Online Zugang:	https://journals2.ums.ac.id/index.php/benefit/article/view/3033
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