HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Prestasi kerja karyawan akan sangat berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan. Prestasi kerja sangat berpengaruh dengan kesiapan kerja para karyawan dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Individu yang bekerja memerlukan komunikasi yang baik sehingga dapat saling memberikan dorongan, semangat dan sa...
Saved in:
主要作者: | MARTHANINGRUM, PUTRI |
---|---|
格式: | Thesis |
語言: | English English |
出版: |
2010
|
主題: | |
在線閱讀: | https://eprints.ums.ac.id/9960/ |
標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
相似書籍
-
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
由: Alsacia, Juneita
出版: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
由: Putri, Deani Wulan Gandes
出版: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
由: Chasanah, Dwi Rochmawati
出版: (2009) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
由: NUGROHO, TEGUH
出版: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
由: KUSAIRI, MOCH
出版: (2011)