HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Prestasi kerja karyawan akan sangat berpengaruh terhadap produktivitas perusahaan. Prestasi kerja sangat berpengaruh dengan kesiapan kerja para karyawan dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Individu yang bekerja memerlukan komunikasi yang baik sehingga dapat saling memberikan dorongan, semangat dan sa...
שמור ב:
מחבר ראשי: | MARTHANINGRUM, PUTRI |
---|---|
פורמט: | Thesis |
שפה: | English English |
יצא לאור: |
2010
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/9960/ |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
מאת: Alsacia, Juneita
יצא לאור: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
מאת: Putri, Deani Wulan Gandes
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
מאת: Chasanah, Dwi Rochmawati
יצא לאור: (2009) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
מאת: NUGROHO, TEGUH
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
מאת: KUSAIRI, MOCH
יצא לאור: (2011)