HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI

Persepsi karyawan terhadap sistem upah adalah bagaimana seorang karyawan momproyeksikan, menggambarkan dan mengorganisasikan dari apa yang mereka lihat, rasakan terhadap stimulus itu sendiri. Munculnya sikap dan perilaku dari hasil persepsi karyawan terhadap sistem upah memungkinkan komitmen organis...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Utomo, Riawan Adi
Format: Praca dyplomowa
Język:English
English
Wydane: 2010
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://eprints.ums.ac.id/9322/
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy