HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
Persepsi karyawan terhadap sistem upah adalah bagaimana seorang karyawan momproyeksikan, menggambarkan dan mengorganisasikan dari apa yang mereka lihat, rasakan terhadap stimulus itu sendiri. Munculnya sikap dan perilaku dari hasil persepsi karyawan terhadap sistem upah memungkinkan komitmen organis...
保存先:
第一著者: | Utomo, Riawan Adi |
---|---|
フォーマット: | 学位論文 |
言語: | English English |
出版事項: |
2010
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://eprints.ums.ac.id/9322/ |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
著者:: Nuraningsih, Harini
出版事項: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN VISIONER DENGAN ETOS KERJA
著者:: Rahman, Ruri Faisal
出版事項: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
著者:: SETYANINGRUM, DEWI
出版事項: (2011) -
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
著者:: Akhadiansari, Devi
出版事項: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
著者:: Jaya, Wirahadi
出版事項: (2010)