Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Transformasional Dengan Motivasi Kerja Pada Pegawai Pemerintah Kecamatan Kedawung Kabupaten Sragen
Motivasi kerja merupakan masalah penting dan perlu untuk mendapat perhatian bagi semua individu dalam dunia kerja. Karena motivasi kerja merupakan suatu kebutuhan bagi pegawai dalam kerja. Akan tetapi dalam kenyataan, sebagian pegawai memiliki motivasi kerja yang menurun. Motivasi kerja menurun pada...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | KURNIAWATI, HANDRIANA |
---|---|
Formaat: | Thesis |
Taal: | English English |
Gepubliceerd in: |
2010
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/9260/ |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI LATIHAN KERJA DI KABUPATEN SRAGEN
door: UTAMI, ERLINA DWI
Gepubliceerd in: (2011) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA KOSTI SOLO DI SURAKARTA
door: JANUARDANA, OKKY BRIAN
Gepubliceerd in: (2010) -
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN
door: PRASETIYAWAN, ARIS
Gepubliceerd in: (2011) -
PENGARUH ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BATIK BROTOSENO DI SRAGE
door: SETIYAWAN, SETIYAWAN
Gepubliceerd in: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN VISIONER DENGAN ETOS KERJA
door: Rahman, Ruri Faisal
Gepubliceerd in: (2010)