HUBUNGAN ANTARA COMPUTER ANXIETY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. GLOBAL FIBERINDO TANGERANG
Rendahnya komitmen karyawan Indonesia dibanding negara-negara maju, menimbulkan berbagai kerugian dan masalah bagi perusahaan. Kerugian yang dialami perusahaan jika komitmen anggota menjadi rendah, antara lain yaitu kinerja dan produktivitas yang lebih rendah, tingkat absen tinggi dan keterlambatan...
שמור ב:
מחבר ראשי: | Nuraningsih, Harini |
---|---|
פורמט: | Thesis |
שפה: | English English |
יצא לאור: |
2010
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/9253/ |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP SISTEM UPAH DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
מאת: Utomo, Riawan Adi
יצא לאור: (2010) -
KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI DEMOGRAFI, KESEJAHTERAAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN CV. SUMBER MULYO JUWIRING KLATEN
מאת: SETYANINGRUM, DEWI
יצא לאור: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN ADVERSITY DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN
מאת: Jaya, Wirahadi
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN KONDISI FISIK TEMPAT KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PABELAN SURAKARTA
מאת: Daryanto, Tri
יצא לאור: (2007) -
HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI HOTEL DANA SURAKARTA
מאת: KRISTANTO, ARY BAGUS
יצא לאור: (2010)