ANALISIS BEBAN KERJA PSIKOLOGIS DENGAN METODE AHP (Analytical Hierarchy Process). (Studi kasus: Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta.)
Keberhasilan suatu perusahaan dapat dicapai dengan usaha dan kualitas sumber daya manusia. Untuk mengetahui adanya peningkatan atau penurunan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki, pihak perusahaan perlu mengetahui faktor-faktor beban kerja yang mempengaruhi. Beban kerja karyawan dibedakan menj...
Tallennettuna:
Päätekijä: | ATMOKO, SIDHI |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2010
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/9203/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
ANALISIS AKTIVITAS ANGKAT BEBAN PISAU HAND PRESS
DITINJAU DARI ASPEK BIOMEKANIKA DAN FISIOLOGI
(Studi Kasus di PT. Bahama Lasakka, Batur, Ceper, Klaten)
Tekijä: YUDIYONO, YUDIYONO
Julkaistu: (2010) -
PERANCANGAN ULANG MESIN GERGAJI BELAH MENGGUNAKAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) (Studi Kasus Pada Laboratorium Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas
Muhammadiyah Surakarta)
Tekijä: KURNIAWAN, ADI
Julkaistu: (2010) -
STUDI PENGARUH MUSIK TERHADAP BEBAN KERJA FISIK DAN
MENTAL PEKERJA PADA PABRIK KRUPUK SALA
Tekijä: KURNIAWAN, BUDI
Julkaistu: (2010) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA PERAWAT DENGAN STRES KERJA DI INSTALASI RAWAT INAP RSU ISLAM SURAKARTA
Tekijä: Chusna, Jaza Anil
Julkaistu: (2010) -
PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE
BALANCED SCORECARD (Studi Kasus : CV. TEKANATURA SRAGEN)
Tekijä: WIBOWO, SRI
Julkaistu: (2010)