Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Menganalisis apakah variabel atribut perilaku kepemimpinan transformasional signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) mengetahui variabel manakah yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tekstil karyawan. Sumber data penelitian ad...
में बचाया:
मुख्य लेखक: | Nuraeni, Nungky |
---|---|
स्वरूप: | थीसिस |
भाषा: | English English |
प्रकाशित: |
2010
|
विषय: | |
ऑनलाइन पहुंच: | https://eprints.ums.ac.id/9115/ |
टैग: |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
समान संसाधन
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
द्वारा: PRASETYA, JAYA EDI
प्रकाशित: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
द्वारा: FATIMAH, QUSNUL
प्रकाशित: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA
PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
DI KABUPATEN SUKOHARJO
द्वारा: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
प्रकाशित: (2007) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
द्वारा: NOVIANDA, IMAN
प्रकाशित: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
द्वारा: Fitrianto. S, Rudy
प्रकाशित: (2007)