Pengaruh Karakteristik Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dan Liris di Sukoharjo
Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Menganalisis apakah variabel atribut perilaku kepemimpinan transformasional signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; 2) mengetahui variabel manakah yang dominan mempengaruhi kepuasan kerja karyawan di perusahaan tekstil karyawan. Sumber data penelitian ad...
Saved in:
Hovedforfatter: | Nuraeni, Nungky |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English |
Udgivet: |
2010
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/9115/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KUD MUSUK BOYOLALI
af: PRASETYA, JAYA EDI
Udgivet: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA CV. MANGGALA JATI KLATEN
af: FATIMAH, QUSNUL
Udgivet: (2007) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN
KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP PRESTASI KERJA
PADA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
DI KABUPATEN SUKOHARJO
af: HENDRIYANTO, HENDRIYANTO
Udgivet: (2007) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
af: NOVIANDA, IMAN
Udgivet: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
af: Fitrianto. S, Rudy
Udgivet: (2007)