PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN PENGAWAS INTERN, SERTA FREKUENSI AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN KLATEN
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh independensi, keahlian professional, pengalaman kerja, gaya kepemimpinan, serta frekuensi audit terhadap efektivitas penerapan struktur pengendalian intern pada BPR di Kabupaten Klaten secara simultan maupun secara parsial....
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
| Kieli: | English English |
| Julkaistu: |
2010
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/9050/ |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|