PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PEREKRUTAN DAN KENAIKKAN JABATAN (Studi Kasus: PT.Multi Nitrotama Kimia (MNK), Cikampek )
Perekrutan dan Kenaikkan jabatan merupakan Proses Adminitrasi yang mendukung pengambil keputusan dalam menentukan SDM yang sesu ai untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja. Masalah yang dihadapi saat ini pada divisi Pengembangan su mber daya manusia (PSDM) antara lain profil karyawan dan profil jabata...
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| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | Thesis |
| שפה: | English |
| יצא לאור: |
2008
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/8967/ |
| תגים: |
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