PENGARUH ANTARA PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM GUNUNG KIDUL
Tujuan yang hendak dicapai dari pelaksanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Gunung Kidul; dan mengetahui faktor mana yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan Perusahaan Dae...
Gorde:
Egile nagusia: | HANDOKO, DANANG |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English |
Argitaratua: |
2010
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/8938/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH
AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
nork: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
Argitaratua: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar)
nork: ROKHIMAH, UNUNG
Argitaratua: (2010) -
ANALISIS RASIO SEBAGAI DASAR PENILAIAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KABUPATEN KLATEN
nork: KUSPRIYADI, KUSPRIYADI
Argitaratua: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT
PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
nork: SUPRIYONO, AGUNG
Argitaratua: (2009) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
nork: NOVIANDA, IMAN
Argitaratua: (2009)