PENGARUH ANTARA PENGAWASAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM GUNUNG KIDUL
Tujuan yang hendak dicapai dari pelaksanaan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh pengawasan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Gunung Kidul; dan mengetahui faktor mana yang lebih dominan mempengaruhi kinerja karyawan Perusahaan Dae...
Guardat en:
Autor principal: | HANDOKO, DANANG |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicat: |
2010
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/8938/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH
AIR MINUM KABUPATEN KARANGAYAR
per: SAPUTRI , FEBRINA DEWI
Publicat: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada pabrik jamu PT. Air Mancur di Karanganyar)
per: ROKHIMAH, UNUNG
Publicat: (2010) -
ANALISIS RASIO SEBAGAI DASAR PENILAIAN KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) DI KABUPATEN KLATEN
per: KUSPRIYADI, KUSPRIYADI
Publicat: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT
PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
per: SUPRIYONO, AGUNG
Publicat: (2009) -
PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENERBIT DAN PERCETAKAN PT. PABELAN SUKOHARJO
per: NOVIANDA, IMAN
Publicat: (2009)