PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi kasus pada PT INDATEX PALUR di KARANGANYAR )
Penelitian ini bertujuan untuk sumber daya manusia atau individu yang memberikan tenaga, bakat dan kreatifitas serta usaha demi kemajuan organisasi. Tanpa adnya sumber daya manusia yang berkualitas maka perusahaan tidak dapat menjalankan kegiatannya dengan baik dan perusahaan akan mengalami suatu...
Պահպանված է:
Հիմնական հեղինակ: | EVAYANTI , PRIMA ETIKA |
---|---|
Ձևաչափ: | Թեզիս |
Լեզու: | English English |
Հրապարակվել է: |
2010
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | https://eprints.ums.ac.id/8915/ |
Ցուցիչներ: |
Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
|
Նմանատիպ նյութեր
-
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA ( survey pada karyawan RS. PKU Aisyiyah Boyolali)
: PURWANTI, ENI
Հրապարակվել է: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Divisi Akuntansi dan Keuangan KSP. Artha Mitra Sejati)
: SEPTIANI, NUR INDAH
Հրապարակվել է: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA CARREFOUR AMBARUKMO YOGYAKARTA
: SAFITRI, MEITA RIAYA
Հրապարակվել է: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, PERILAKU PEMIMPIN DAN KESEMPATAN
PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAPPEDA KABUPATEN KLATEN
: NUGROHO , PUTHUT AGENG
Հրապարակվել է: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
: SEPTIANI, LISA
Հրապարակվել է: (2011)