PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (studi kasus pada PT INDATEX PALUR di KARANGANYAR )
Penelitian ini bertujuan untuk sumber daya manusia atau individu yang memberikan tenaga, bakat dan kreatifitas serta usaha demi kemajuan organisasi. Tanpa adnya sumber daya manusia yang berkualitas maka perusahaan tidak dapat menjalankan kegiatannya dengan baik dan perusahaan akan mengalami suatu...
Uloženo v:
Hlavní autor: | EVAYANTI , PRIMA ETIKA |
---|---|
Médium: | Diplomová práce |
Jazyk: | English English |
Vydáno: |
2010
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://eprints.ums.ac.id/8915/ |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN JASA ( survey pada karyawan RS. PKU Aisyiyah Boyolali)
Autor: PURWANTI, ENI
Vydáno: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Divisi Akuntansi dan Keuangan KSP. Artha Mitra Sejati)
Autor: SEPTIANI, NUR INDAH
Vydáno: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA CARREFOUR AMBARUKMO YOGYAKARTA
Autor: SAFITRI, MEITA RIAYA
Vydáno: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI, PERILAKU PEMIMPIN DAN KESEMPATAN
PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAPPEDA KABUPATEN KLATEN
Autor: NUGROHO , PUTHUT AGENG
Vydáno: (2010) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
Autor: SEPTIANI, LISA
Vydáno: (2011)