PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 2) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 3) Ada tidaknya p...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | SETYORINI, PUTRI |
---|---|
Formaat: | Thesis |
Taal: | English English |
Gepubliceerd in: |
2010
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/8707/ |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
door: MULYA, WISNU
Gepubliceerd in: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
door: WIYARTO, DIDIK
Gepubliceerd in: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
door: SUPRIYANTO, AGUS
Gepubliceerd in: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
door: Fitrianto. S, Rudy
Gepubliceerd in: (2007) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
door: SAKTIYONO, TONI
Gepubliceerd in: (2011)