PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 2) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 3) Ada tidaknya p...
Gorde:
Egile nagusia: | SETYORINI, PUTRI |
---|---|
Formatua: | Thesis |
Hizkuntza: | English English |
Argitaratua: |
2010
|
Gaiak: | |
Sarrera elektronikoa: | https://eprints.ums.ac.id/8707/ |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
nork: MULYA, WISNU
Argitaratua: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
nork: WIYARTO, DIDIK
Argitaratua: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
nork: SUPRIYANTO, AGUS
Argitaratua: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
nork: Fitrianto. S, Rudy
Argitaratua: (2007) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
nork: SAKTIYONO, TONI
Argitaratua: (2011)