PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 2) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 3) Ada tidaknya p...
Guardat en:
Autor principal: | SETYORINI, PUTRI |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English |
Publicat: |
2010
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/8707/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
per: MULYA, WISNU
Publicat: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
per: WIYARTO, DIDIK
Publicat: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
per: SUPRIYANTO, AGUS
Publicat: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
per: Fitrianto. S, Rudy
Publicat: (2007) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
per: SAKTIYONO, TONI
Publicat: (2011)