PENGARUH TINDAKAN SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. AKSARA SOLOPOS
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan tindakan supervisi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 2) Ada tidaknya pengaruh yang signifikan disiplin kerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Aksara Solopos. 3) Ada tidaknya p...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | SETYORINI, PUTRI |
---|---|
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English English |
প্রকাশিত: |
2010
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://eprints.ums.ac.id/8707/ |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
PENGARUH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT AKSARA SOLOPOS
অনুযায়ী: MULYA, WISNU
প্রকাশিত: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: WIYARTO, DIDIK
প্রকাশিত: (2010) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA PT ADETEX DI BOYOLALI
অনুযায়ী: SUPRIYANTO, AGUS
প্রকাশিত: (2007) -
PENGARUH MOTIVASI FINANSIAL, FAKTOR PSIKOLOGI DAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT HAMUDA PRIMA SUKOHARJO
অনুযায়ী: Fitrianto. S, Rudy
প্রকাশিত: (2007) -
PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. MENARA KARTIKA BUANA KARANGANYAR
অনুযায়ী: SAKTIYONO, TONI
প্রকাশিত: (2011)