PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GTT SMA NEGERI DI KABUPATEN KLATEN
The objective of this research is to investigate the influences of compensation, motivation and work environment to performance of State High School honorer teachers in Klaten Regency. The samples comprise of 50 respondents, collected using purposive sampling. This research used questionnaire...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Handayani, Trisnawati L.D. |
---|---|
Aineistotyyppi: | Opinnäyte |
Kieli: | English English |
Julkaistu: |
2005
|
Aiheet: | |
Linkit: | https://eprints.ums.ac.id/7965/ |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PT. PABELAN DENGAN TINGKAT
PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL
Tekijä: SUPRIYONO, AGUNG
Julkaistu: (2009) -
PENGARUH MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PDAM Klaten)
Tekijä: MUHAMMAD, JOKO
Julkaistu: (2010) -
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI, PROMOSI DAN
KONFLIK DALAM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI DINAS
PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARANGANYAR
Tekijä: Hartati , Nurini Retno
Julkaistu: (2006) -
PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, PENDAPATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KOTA SURAKARTA
Tekijä: Aptono, Andryawan Uji
Julkaistu: (2007) -
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.MAKMUR ALAM SENTOSA SEMARANG
Tekijä: PURNOMO, AGUS
Julkaistu: (2010)