PENGARUH SUMBER KEKUASAAN DAN METODE MEMPENGARUHI TERHADAP KEPUASAN KERJA Studi terhadap para PNS di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta
Sumber kekuasaan dan metode mempengaruhi yang digunakan pemimpin berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh lima sumber kekuasaan yaitu, kekuasaan legitimasi, kekuasaan balas jasa, kekuasaan paksaan, kekuasaan referensi dan kekuasaan ahli s...
Сохранить в:
Главный автор: | SUGIYARTA, SUGIYARTA |
---|---|
Формат: | Диссертация |
Язык: | English English |
Опубликовано: |
2005
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | https://eprints.ums.ac.id/7049/ |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI LABORATORIUM DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
по: HERLINA W, RACHMAWATI
Опубликовано: (2010) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
по: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
Опубликовано: (2006) -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN
KONSUMEN PENGGUNA KARTU SIMPATI DI YOGYAKARTA
по: ROMDHONI, YULI
Опубликовано: (2007) -
Daerah Istimewa Yogyakarta
по: POERWOKOESOEMO, Soedarisman
Опубликовано: (1984) -
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam angka=Daerah Istimewa Yogyakarta in figures 2002
по: YOGYAKARTA [PROPINSI], BPS
Опубликовано: (2003)