PENGARUH SUMBER KEKUASAAN DAN METODE MEMPENGARUHI TERHADAP KEPUASAN KERJA Studi terhadap para PNS di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta
Sumber kekuasaan dan metode mempengaruhi yang digunakan pemimpin berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini dimaksudkan untuk menguji pengaruh lima sumber kekuasaan yaitu, kekuasaan legitimasi, kekuasaan balas jasa, kekuasaan paksaan, kekuasaan referensi dan kekuasaan ahli s...
Saved in:
Hovedforfatter: | SUGIYARTA, SUGIYARTA |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English |
Udgivet: |
2005
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/7049/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI LABORATORIUM DINAS KESEHATAN KOTA SURAKARTA
af: HERLINA W, RACHMAWATI
Udgivet: (2010) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KOTA SURAKARTA
af: WIDIANTO FX , WIDIANTO FX
Udgivet: (2006) -
ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN
KONSUMEN PENGGUNA KARTU SIMPATI DI YOGYAKARTA
af: ROMDHONI, YULI
Udgivet: (2007) -
Daerah Istimewa Yogyakarta
af: POERWOKOESOEMO, Soedarisman
Udgivet: (1984) -
Daerah Istimewa Yogyakarta dalam angka=Daerah Istimewa Yogyakarta in figures 2002
af: YOGYAKARTA [PROPINSI], BPS
Udgivet: (2003)