HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Bewaard in:
Hoofdauteur: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Formaat: | Thesis |
Taal: | English English |
Gepubliceerd in: |
2009
|
Onderwerpen: | |
Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|
Gelijkaardige items
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
door: NUGROHO, TEGUH
Gepubliceerd in: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
door: Alsacia, Juneita
Gepubliceerd in: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
door: KUSAIRI, MOCH
Gepubliceerd in: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
door: MARTHANINGRUM, PUTRI
Gepubliceerd in: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
door: Putri, Deani Wulan Gandes
Gepubliceerd in: (2010)