HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Salvato in:
Autore principale: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Natura: | Tesi |
Lingua: | English English |
Pubblicazione: |
2009
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
di: NUGROHO, TEGUH
Pubblicazione: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
di: Alsacia, Juneita
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
di: KUSAIRI, MOCH
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
di: MARTHANINGRUM, PUTRI
Pubblicazione: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
di: Putri, Deani Wulan Gandes
Pubblicazione: (2010)