HUBUNGAN ANTARA KOMPETISI KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA KARYAWAN
Pimpinan selalu berharap kinerja karyawan selalu meningkat dan karyawan berharap memperoleh hasil kerja yang maksimal dan dipuji oleh atasan, hal ini akan menyebabkan adanya kompetisi antar karyawan yang ingin mendapatkan yang terbaik. Salah satu dampak yang didapatkan dari kompetisi adalah hasil...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Chasanah, Dwi Rochmawati |
---|---|
Format: | Abschlussarbeit |
Sprache: | English English |
Veröffentlicht: |
2009
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | https://eprints.ums.ac.id/6661/ |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PERFORMANSI KERJA PADA TRADER PERUSAHAAN PERDAGANGAN BERJANGKA
von: NUGROHO, TEGUH
Veröffentlicht: (2010) -
Hubungan Antara Dukungan Sosial Dengan Stres Kerja Pada Karyawan
von: Alsacia, Juneita
Veröffentlicht: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA SIKAP PROFESIONAL DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN
von: KUSAIRI, MOCH
Veröffentlicht: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
von: MARTHANINGRUM, PUTRI
Veröffentlicht: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
von: Putri, Deani Wulan Gandes
Veröffentlicht: (2010)