HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP SISTEM KERJA NETWORK DENGAN KEPUASAN ATAS PENGHARGAAN PADA MEMBER PERUSAHAAN MULTI LEVEL MARKETING (MLM) DI SURAKARTA
Sistem kerja network memberikan peluang sebesar-besarnya kepada networker untuk menikmati penghargaan atas kerja. Seperti penghasilan yang tinggi, memperoleh penghargaan motor, mobil, villa, atau tiket penerbangan sebagai penghargaan atas usaha yang dilakukan networker. Akan tetapi, untuk memperoleh...
שמור ב:
מחבר ראשי: | PUTRO, MUHAMMAD KELIK PRASETYO |
---|---|
פורמט: | Thesis |
שפה: | English English |
יצא לאור: |
2009
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | https://eprints.ums.ac.id/5984/ |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PERILAKU PASANGAN DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN
מאת: PUTRO, AJI SURYONO
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PENGHARGAAN DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA KARYAWAN CV. SARI ALAM SUKOHARJO
מאת: Wijianto, Slamet
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS LAYANAN
DENGAN KEPUASAN KONSUMEN PENGGUNA
KARTU SELULER INDOSAT IM3
מאת: KOLIK, NUR
יצא לאור: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. HANIL INDONESIA DI BOYOLALI
מאת: WIBOWO , AGUS
יצא לאור: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
מאת: Damayanti, Galuh Tri
יצא לאור: (2010)