HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT KARYA MANDIRI ENERGINDO
Semangat kerja karyawan dapat ditingkatkan melalui pemenuhan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan psikologis, kebutuhan adanya penghargaan diri, berhubungan baik dengan lingkungan sekitar (antara teman sejawat dengan pimpinan) yang dinamakan human relations. Karyawan dengan human rel...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | WIDAGDO, BUDI |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English English |
منشور في: |
2009
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://eprints.ums.ac.id/5888/ |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN SIKAP MEROKOK PADA REMAJA DI DESA KARANG TENGAH KECAMATAN SRAGEN
حسب: WAHYUNI, DWI
منشور في: (2010) -
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN MANAJEMEN KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KABUPATEN BOYOLALI (Studi Kasus di Kecamatan Mojosongo)
حسب: HARYONO, SIDIK
منشور في: (2004) -
PROFIL ANAK JALANAN PEREMPUAN DALAM PERSFEKTIF GENDER (Studi Kasus Di Terminal Gagak Rimang Blora)
حسب: LESTARI, EKA PUJI
منشور في: (2011) -
Social studies
حسب: SERVEY, Richard E. -
PERAN BUDAYA KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN TATA RUANG KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MANDIRI SURAKARTA
حسب: Putro, Andy Nugroho
منشور في: (2011)