PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah (1) menganalisis komitmen organisasi pegawai Bakorwil II Surakarta, (2) menganalisis pengaruh perencanaan karir, program pengembangan karir, strategi karir, prospek promosi, dan kepuasan karir terhadap komitmen organisasi pada pegawai Badan Koordinasi Wilayah II (Bakorw...
Spremljeno u:
Glavni autor: | SARI, WENNY AQWARESA |
---|---|
Format: | Disertacija |
Jezik: | English English English English English English English English |
Izdano: |
2011
|
Teme: | |
Online pristup: | https://eprints.ums.ac.id/13462/ |
Oznake: |
Dodaj oznaku
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
od: NURYANTO , JOKO
Izdano: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN)
PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
od: Purnami , Erni Sri
Izdano: (2011) -
Surat keputusan koordinator Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VI
od: INDONESIA, DEPDIKBUD
Izdano: (1989) -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyesuaian Diri pada Penderita Vitiligo
od: Sari, Desi Perwita
Izdano: (2010) -
Bimbingan karir
od: GANI, Ruslan A.
Izdano: (1993)