PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah (1) menganalisis komitmen organisasi pegawai Bakorwil II Surakarta, (2) menganalisis pengaruh perencanaan karir, program pengembangan karir, strategi karir, prospek promosi, dan kepuasan karir terhadap komitmen organisasi pada pegawai Badan Koordinasi Wilayah II (Bakorw...
Saved in:
Hovedforfatter: | SARI, WENNY AQWARESA |
---|---|
Format: | Thesis |
Sprog: | English English English English English English English English |
Udgivet: |
2011
|
Fag: | |
Online adgang: | https://eprints.ums.ac.id/13462/ |
Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker
-
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
af: NURYANTO , JOKO
Udgivet: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN)
PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
af: Purnami , Erni Sri
Udgivet: (2011) -
Surat keputusan koordinator Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VI
af: INDONESIA, DEPDIKBUD
Udgivet: (1989) -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyesuaian Diri pada Penderita Vitiligo
af: Sari, Desi Perwita
Udgivet: (2010) -
Bimbingan karir
af: GANI, Ruslan A.
Udgivet: (1993)