PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah (1) menganalisis komitmen organisasi pegawai Bakorwil II Surakarta, (2) menganalisis pengaruh perencanaan karir, program pengembangan karir, strategi karir, prospek promosi, dan kepuasan karir terhadap komitmen organisasi pada pegawai Badan Koordinasi Wilayah II (Bakorw...
Wedi'i Gadw mewn:
Prif Awdur: | SARI, WENNY AQWARESA |
---|---|
Fformat: | Traethawd Ymchwil |
Iaith: | English English English English English English English English |
Cyhoeddwyd: |
2011
|
Pynciau: | |
Mynediad Ar-lein: | https://eprints.ums.ac.id/13462/ |
Tagiau: |
Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
|
Eitemau Tebyg
-
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
gan: NURYANTO , JOKO
Cyhoeddwyd: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN)
PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
gan: Purnami , Erni Sri
Cyhoeddwyd: (2011) -
Surat keputusan koordinator Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VI
gan: INDONESIA, DEPDIKBUD
Cyhoeddwyd: (1989) -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyesuaian Diri pada Penderita Vitiligo
gan: Sari, Desi Perwita
Cyhoeddwyd: (2010) -
Bimbingan karir
gan: GANI, Ruslan A.
Cyhoeddwyd: (1993)