PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA
Tujuan penelitian ini adalah (1) menganalisis komitmen organisasi pegawai Bakorwil II Surakarta, (2) menganalisis pengaruh perencanaan karir, program pengembangan karir, strategi karir, prospek promosi, dan kepuasan karir terhadap komitmen organisasi pada pegawai Badan Koordinasi Wilayah II (Bakorw...
Guardat en:
Autor principal: | SARI, WENNY AQWARESA |
---|---|
Format: | Thesis |
Idioma: | English English English English English English English English |
Publicat: |
2011
|
Matèries: | |
Accés en línia: | https://eprints.ums.ac.id/13462/ |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
per: NURYANTO , JOKO
Publicat: (2010) -
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL (KANREG) I BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN)
PROPINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA (DIY)
per: Purnami , Erni Sri
Publicat: (2011) -
Surat keputusan koordinator Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah VI
per: INDONESIA, DEPDIKBUD
Publicat: (1989) -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penyesuaian Diri pada Penderita Vitiligo
per: Sari, Desi Perwita
Publicat: (2010) -
Bimbingan karir
per: GANI, Ruslan A.
Publicat: (1993)