PENGARUH ORGANIZATIONAL-BASED SELF-ESTEEM TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR : KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Surakarta dan Yogyakarta)

Nilai-nilai yang diyakini individu terhadap dirinya sendiri sebagai bagian dari organisasi adalah hal yang sangat penting dan berharga bagi organisasi tempat bekerja. Karyawan dengan organizational based self-esteem yang tinggi tersebut memiliki dorongan kuat untuk mempertahankan keanggotaannya d...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: ARUM, RISKI MUKTI
Format: Thesis
Jezik:English
English
English
English
English
English
English
English
Izdano: 2007
Teme:
Online dostop:https://eprints.ums.ac.id/13424/
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!

Podobne knjige/članki