STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukka...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | Thesis |
| 语言: | English English English English English English English English English |
| 出版: |
2007
|
| 主题: | |
| 在线阅读: | https://eprints.ums.ac.id/13083/ |
| 标签: |
添加标签
没有标签, 成为第一个标记此记录!
|
| _version_ | 1804995785801072640 |
|---|---|
| author | AZNAWATI , YANUAR |
| author_facet | AZNAWATI , YANUAR |
| author_sort | AZNAWATI , YANUAR |
| collection | ePrints |
| description | Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa
data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi
Ordinary Least Square (OLS).
Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik
meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum
provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan
pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji
heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model
yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau
distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 >
Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2
yang diperoleh
yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja
dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah
minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas
lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi
signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi
tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi
berpengaruh signifikan pada α = 1%. |
| format | Thesis |
| id | oai:eprints.ums.ac.id:13083 |
| institution | Universitas Muhammadiyah Surakarta |
| language | English English English English English English English English English |
| publishDate | 2007 |
| record_format | eprints |
| spelling | oai:eprints.ums.ac.id:13083 https://eprints.ums.ac.id/13083/ STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 AZNAWATI , YANUAR HB Economic Theory Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 > Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2 yang diperoleh yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi berpengaruh signifikan pada α = 1%. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/1/A_Cover%2BHal_Depan.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/2/B_BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/3/C_BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/6/D_BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/7/E_BAB_IV.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/9/F_BAB_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/12/G1_Lampiran.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/14/G2_Lampiran.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/16/G3_Lampiran.pdf AZNAWATI , YANUAR (2007) STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B300030018 |
| spellingShingle | HB Economic Theory AZNAWATI , YANUAR STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title | STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title_full | STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title_fullStr | STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title_full_unstemmed | STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title_short | STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 |
| title_sort | studi faktor pendorong penyerapan tenaga kerja di indonesia tahun 2004 |
| topic | HB Economic Theory |
| url | https://eprints.ums.ac.id/13083/ |
| work_keys_str_mv | AT aznawatiyanuar studifaktorpendorongpenyerapantenagakerjadiindonesiatahun2004 |