STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukka...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	AZNAWATI , YANUAR
Format:	Thesis
Language:	English English English English English English English English English
Published:	2007
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	https://eprints.ums.ac.id/13083/
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

_version_	1804995785801072640
author	AZNAWATI , YANUAR
author_facet	AZNAWATI , YANUAR
author_sort	AZNAWATI , YANUAR
collection	ePrints
description	Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 > Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2 yang diperoleh yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi berpengaruh signifikan pada α = 1%.
format	Thesis
id	oai:eprints.ums.ac.id:13083
institution	Universitas Muhammadiyah Surakarta
language	English English English English English English English English English
publishDate	2007
record_format	eprints
spelling	oai:eprints.ums.ac.id:13083 https://eprints.ums.ac.id/13083/ STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004 AZNAWATI , YANUAR HB Economic Theory Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, berupa data crossection tahun 2004. Metode yang digunakan adalah metode regresi Ordinary Least Square (OLS). Dari hasil analisis regresi OLS dapat dijelaskan bahwa uji asumsi klasik meliputi uji multikolinearitas menunjukkan variabel investasi dan upah minimum provinsi tidak terdapat masalah dalam model, sedangkan variabel PDRB dan pengeluaran pemerintah tiap provinsi terdapat masalah dalam model, uji heteroskedastisitas tidak terdapat masalah dalam model, uji spesifikasi model yang digunakan adalah linier, uji normalitas ut terdapat penyimpangan atau distribusi ut tidak normal, uji F(Ftest) diperoleh nilai Fhitung sebesar 20.00268 > Ftabel sebesar 2,76 jadi model yang digunakan cukup eksis. Nilai R2 yang diperoleh yaitu sebesar 0.761929 berarti 76.1929% variasi variabel penyerapan tenaga kerja dijelaskan oleh variabel PDRB, pengeluaran pemerintah, investasi, dan upah minimum provinsi. Sedangkan sisanya 23.8071% dijelaskan oleh variabel bebas lain diluar model. Hasil uji t diketahui bahwa variabel PDRB tiap provinsi signifikan pada α = 5%, sedangkan variabel pengeluaran pemerintah dan investasi tiap provinsi tidak signifikan pada α = 10%, variabel upah minimum provinsi berpengaruh signifikan pada α = 1%. 2007 Thesis NonPeerReviewed application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/1/A_Cover%2BHal_Depan.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/2/B_BAB_I.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/3/C_BAB_II.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/6/D_BAB_III.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/7/E_BAB_IV.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/9/F_BAB_V.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/12/G1_Lampiran.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/14/G2_Lampiran.pdf application/pdf en https://eprints.ums.ac.id/13083/16/G3_Lampiran.pdf AZNAWATI , YANUAR (2007) STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004. Skripsi thesis, Universitas Muhammadiyah Surakarta. B300030018
spellingShingle	HB Economic Theory AZNAWATI , YANUAR STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title	STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title_full	STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title_fullStr	STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title_full_unstemmed	STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title_short	STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004
title_sort	studi faktor pendorong penyerapan tenaga kerja di indonesia tahun 2004
topic	HB Economic Theory
url	https://eprints.ums.ac.id/13083/
work_keys_str_mv	AT aznawatiyanuar studifaktorpendorongpenyerapantenagakerjadiindonesiatahun2004

STUDI FAKTOR PENDORONG PENYERAPAN TENAGA KERJA DI INDONESIA TAHUN 2004

Similar Items