PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian: teknik pengumpulan...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Thesis |
| Taal: | English English English English English English English English |
| Gepubliceerd in: |
2011
|
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://eprints.ums.ac.id/12663/ |
| Tags: |
Voeg label toe
Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!
|