PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA
Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Metode Penelitian: teknik pengumpulan...
Uloženo v:
Hlavní autor: | SEPTIANI, LISA |
---|---|
Médium: | Diplomová práce |
Jazyk: | English English English English English English English English |
Vydáno: |
2011
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://eprints.ums.ac.id/12663/ |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Podobné jednotky
-
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. KAYU LAMA KLATEN
Autor: PRASETIYAWAN, ARIS
Vydáno: (2011) -
PENGARUH STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA PILAR SEJAHTERA DI SOLO
Autor: WIBAWA, LUTFI SATIA
Vydáno: (2010) -
PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN DI BATANG
Autor: Akhadiansari, Devi
Vydáno: (2011) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDO ACIDATAMA (Tbk)KARANGANYAR
Autor: LISTANTO, BOWO
Vydáno: (2007) -
PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI
Autor: LESTARI, HANIK
Vydáno: (2007)