PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA Tbk KEMIRI KEBAKKRAMAT KARANGANYAR SURAKARTA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN DI PT INDO ACIDATAMA Tbk KEMIRI KEBAKKRAMAT KARANGANYAR SURAKARTA

Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah ada pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Semangat Kerja karyawan Di PT Indo Acidatama Tbk, baik secara parsial maupun bersamaan. Indikator Budaya Organisasi yang digunakan dalam setiap variabel sebagai berikut: Hubungan den...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: MARINA, DHONA
Format: Thesis
Language:English
English
English
English
English
English
English
English
Published: 2011
Subjects:
HD Management, Business and Labor
Online Access:https://eprints.ums.ac.id/12617/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

https://eprints.ums.ac.id/12617/

Similar Items