HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL

• Huvudupphovsman: Kusuma , Kartika Putri Pawitra
• Materialtyp: Lärdomsprov
• Språk: English
• Publicerad: 2011
• Ämnen: BF Religion and Philosophy
• Länkar: https://eprints.ums.ac.id/12369/

Pegawai negeri sipil diharapkan mempunyai persepsi disiplin kerja yang tinggi, karena pegawai yang tidak disiplin akan mencuri waktu kerja untuk melakukan hal -hal lain yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan dan kurang mentaati peraturan yang ada dalam lingkungan kerja.Banyak faktor y...