HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Pegawai negeri sipil diharapkan mempunyai persepsi disiplin kerja yang tinggi, karena pegawai yang tidak disiplin akan mencuri waktu kerja untuk melakukan hal -hal lain yang tidak ada kaitannya dengan pekerjaan dan kurang mentaati peraturan yang ada dalam lingkungan kerja.Banyak faktor y...
Salvato in:
Autore principale: | Kusuma , Kartika Putri Pawitra |
---|---|
Natura: | Tesi |
Lingua: | English English English English English English English English |
Pubblicazione: |
2011
|
Soggetti: | |
Accesso online: | https://eprints.ums.ac.id/12369/ |
Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi
Documenti analoghi
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
di: RAMADHANI, PRATIWI EKA
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
di: Damayanti, Galuh Tri
Pubblicazione: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
di: DEWI , FITRIANI KUMALA SARI
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
di: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
Pubblicazione: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKARTA
di: KRISTIANTO , BOBY
Pubblicazione: (2010)