HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
Komitmen organisasi diperlukan sebagai salah satu indikator kinerja karyawan. Karyawan dengan komitmen yang tinggi dapat diharapkan akan memperlihatkan kinerja optimal. Salah satu faktor yang berpengaruh pada komitmen organisasi yakni persepsi tentang sikap terhadap rekan kerja. Persepsi terh...
Збережено в:
Автор: | RAMADHANI, PRATIWI EKA |
---|---|
Формат: | Дисертація |
Мова: | English English English English English English English English |
Опубліковано: |
2011
|
Предмети: | |
Онлайн доступ: | https://eprints.ums.ac.id/12353/ |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Схожі ресурси
Схожі ресурси
-
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN PSIKOSOSIAL KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. PETROGAS JATIM UTAMA
за авторством: Putri, Deani Wulan Gandes
Опубліковано: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
за авторством: DEWI , FITRIANI KUMALA SARI
Опубліковано: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI
за авторством: Damayanti, Galuh Tri
Опубліковано: (2010) -
HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
за авторством: Kusuma , Kartika Putri Pawitra
Опубліковано: (2011) -
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BCA KANTOR CABANG UTAMA SOLO
за авторством: LUTHFI , FAHREZA MAULANA
Опубліковано: (2011)