PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. ATAG (ANUGERAH TERANG ABADI GASINDO) SUKOHARJO
Dalam menciptakan dan mendorong semangat kerja yang tinggi perusahaan harus dan perlu memperhatikan apa yang menjadi kebutuhan karyawan, yaitu terpenuhinya kebutuhan materi dan non materi. Kebutuhan materi dalam hal ini adalah pemberian tunjangan. Kedua hal ini di atas jika benar-benar d...
Sábháilte in:
Príomhchruthaitheoir: | SURATMI, NUR |
---|---|
Formáid: | Tráchtas |
Teanga: | English English English English English English English English |
Foilsithe / Cruthaithe: |
2011
|
Ábhair: | |
Rochtain ar líne: | https://eprints.ums.ac.id/12142/ |
Clibeanna: |
Cuir clib leis
Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!
|
Míreanna comhchosúla
Míreanna comhchosúla
-
PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO
de réir: RATNANINGSIH, NURWIDIA
Foilsithe / Cruthaithe: (2011) -
ANALISIS PENGARUH PROMOSI TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA DEALER PT ANUGERAH SOLINDO ABADI SURAKARTA
de réir: OKTIANA, DYAH
Foilsithe / Cruthaithe: (2010) -
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. KHARISMA SUKOHARJO
de réir: WIYARTO, DIDIK
Foilsithe / Cruthaithe: (2010) -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN
(Studi Kasus: PT. Mebel Wisanka, Sukoharjo)
de réir: SUGIARTO, HERI
Foilsithe / Cruthaithe: (2010) -
PENGARUH HUMAN RELATION, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA,
DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA
PADA KARYAWAN PT. BERLIAN ANANDA
KARANGANYAR
de réir: PRAKOSO, RIESKY SETYO
Foilsithe / Cruthaithe: (2007)